リーダー研修をすると、必ずと言っていいほど参加者に尋ねることがある。
それは「リーダーシップって何ですか？」という質問。
「部下をまとめる」「率先して仕事する」「部下に指示する」などいろいろ出てくるが、もちろん、出てきた内容はそれぞれ全て正解だし、絶対不正解というものはない。
僕ならこう答える。
「目標に向かって周囲に影響力を及ぼすこと」
チームには、目標やゴールがあることが大前提。リーダーとは船のキャプテンのようなもの。目標がない航海など考えられない。
周囲とは、部下だけでなく上司や他のリーダーなど自分の周りの人全て。
影響力とは、もちろん良い意味での影響力。部下ならモチベ―ションを上げたり、上司なら支援を受けたり、同僚なら情報提供してもらうとか。
リーダーシップとは何か？このシンプルかつ究極の問いを自問自答することが、リーダーとして成長し続けるためには大切だと思う。